Учиться было комфортно: лекции понятные, преподаватели внимательные. Я работаю в HR, и курс помог взглянуть на многие вещи по-новому. Полученная квалификация уже пригодилась в работе — теперь более уверенно провожу карьерные сессии.
Спрос в России
Карьерное консультирование сейчас не в топе — интерес к нему заметно просел за год. Для сравнения, соседние направления вроде деловых коммуникаций или управления продажами интересуют людей в разы больше.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что входит в курс
Практи-ческие занятия и тести-рование
Организационная психология
Психология труда
Карьерный менеджмент
Рынок труда
Инструменты и технологии карьерного консультирования
Технологии работы с кадровым резервом
Практикум по карьерному менеджменту
Кому подойдёт этот курс
Новички в сфере
Для тех, кто хочет начать работать карьерным консультантом и получить новую квалификацию.
HR-специалисты
Для специалистов по управлению персоналом, желающих расширить функционал и заниматься развитием сотрудников.
Руководители HR-отделов
Для руководителей, которые хотят выстроить систему профессионального развития персонала и сформировать кадровый резерв.
Как проходит обучение
Зарплаты: Карьерный консультант — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Выдается диплом о профессиональной переподготовке
- Программа разработана по профстандарту Минтруда РФ
- Включает практические задания с обратной связью от экспертов
- Возможность вернуть 13% стоимости через налоговый вычет
- Оплата частями равными платежами
- Курс длится всего 3 месяца, что может быть недостаточно для глубокого освоения профессии
- Требуется самостоятельная организация обучения и самодисциплина
- Для зачисления нужно предоставить документы и оплатить программу
Школа АНО "НИИДПО"
АНО «НИИДПО» — провайдер дистанционного дополнительного профессионального образования, ориентированный на взрослую аудиторию. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, логопедии, а также курсы для учителей-предметников и фитнес-тренеров. Обучение проходит онлайн, с уровнями подготовки от начального до продвинутого, что позволяет слушателям осваивать новые компетенции в удобном темпе.
Помощь в поиске работы
Программа даёт комплексную подготовку к новой профессии, и вы будете готовы применять полученные навыки в работе с персоналом. Вы освоите инструменты, которые позволят вам эффективно консультировать по вопросам карьеры и развития. Это станет вашим конкурентным преимуществом при трудоустройстве или в текущей работе.
Опытные преподаватели
Курс разработан в соответствии с профессиональным стандартом, утверждённым Минтрудом РФ, что гарантирует актуальность знаний. Преподаватели — практикующие специалисты в области управления персоналом и карьерного консультирования. Они делятся реальными кейсами и дают развёрнутую обратную связь, помогая освоить практические инструменты работы.
Возврат денег за обучение
Программа завершается присвоением квалификации и выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Вы можете оформить налоговый вычет на обучение в соответствии с законодательством РФ. Дистанционный формат позволяет учиться без отрыва от работы.
Официальный диплом установленного образца
По итогам обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает новую квалификацию. Документ вносится в реестр и принимается работодателями при трудоустройстве. Это весомое преимущество для карьерного роста в сфере HR.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Карьерный консультант от АНО "НИИДПО"
Курсы АНО "НИИДПО" по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Что входит в программу курса?
Программа охватывает инструменты карьерного консультирования, технологии работы с кадровым резервом, методы оценки и развития сотрудников. Включены 30 практических заданий и тестирований, направленных на отработку навыков управления персоналом и применения технологий развития карьеры.
Какой формат обучения на курсе?
Обучение проходит дистанционно, что позволяет заниматься в удобном темпе без привязки к месту. Длительность курса составляет 3 месяца, общий объём — 340 академических часов. Программа включает практические задания с обратной связью от экспертов.
Какой документ я получу после окончания?
По завершении обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом». Документ вносится в ФИС ФРДО, что подтверждает его легитимность.
Кому подойдёт этот курс?
Курс рассчитан на специалистов в области управления персоналом, желающих повысить квалификацию и освоить новые методы работы с сотрудниками. Он также подойдёт кадровым специалистам, которые хотят изучить современные технологии развития карьеры и работы с кадровым резервом, а также тем, кто планирует сменить сферу деятельности.
Какие требования к уровню подготовки?
Курс ориентирован на уровень Intermediate, поэтому предполагается базовое понимание HR-процессов или смежных областей. Программа разработана в соответствии с профстандартом Минтруда РФ, что обеспечивает системный подход к обучению.
Есть ли поддержка во время обучения?
Да, на курсе предусмотрена обратная связь от экспертов по каждому практическому заданию и тестированию. Это помогает закрепить материал и получить профессиональные рекомендации по применению инструментов карьерного консультирования.
Помогает ли курс с трудоустройством?
Программа направлена на развитие компетенций, востребованных в сфере управления персоналом, что повышает вашу конкурентоспособность на рынке труда. Школа заявляет о присвоении квалификации, которая может быть использована при построении карьеры в HR-направлении.
Можно ли оплатить обучение в рассрочку?
На курс доступна рассрочка, а также возможность оформления налогового вычета. Точные условия и порядок оплаты уточняйте у школы при подаче заявки.
Стоит ли сейчас изучать курс «Курс «Карьерный консультант: развитие компетенций»» от школы АНО "НИИДПО"
Карьерное консультирование — это системная работа с людьми, которые хотят расти, менять профессию или строить план развития. Курс НИИДПО подойдёт новичкам, HR-специалистам и руководителям HR-отделов: вы получите инструменты для сопровождения карьеры и управления кадровым резервом.
Почему именно сейчас стоит освоить карьерное консультирование
Интерес к теме стабильно высокий: по данным Wordstat, фразу «Карьерное консультирование» в среднем ищут 1165 раз в месяц, а в пиковые периоды — до 1607 запросов. Это значит, что люди активно ищут помощь в построении карьеры, и специалисты с системными знаниями будут востребованы. Курс даёт именно такую базу: от психологии труда до практических инструментов консультирования.
- Вы научитесь анализировать рынок труда и карьерные сценарии
- Освоите методы оценки сотрудников и работы с кадровым резервом
- Получите навыки, которые можно применять как в найме, так и в частной практике
Что вы получите после обучения: диплом и практические навыки
Программа переподготовки даёт квалификацию «Специалист по управлению персоналом» и завершается выдачей диплома установленного образца. Это официальный документ, который подтверждает вашу компетенцию. Но главное — вы освоите конкретные инструменты: от индивидуального консультирования до работы с кадровым резервом компании.
- Практические занятия с обратной связью от экспертов
- Тестирование и разбор реальных кейсов
- Изучение организационной психологии и психологии труда
Карьерное консультирование — это не просто модная профессия, а системный навык, который помогает людям находить свой путь. Этот курс даёт и теорию, и практику, чтобы вы могли уверенно сопровождать других в их карьерных изменениях.
Как устроено обучение: формат и длительность
Курс рассчитан на 3 месяца и подходит для занятых специалистов — вы можете учиться в удобном темпе, совмещая с работой. Программа включает практические задания, которые помогают сразу применять знания. Уровень Intermediate означает, что базовые понятия уже знакомы, но вы углубитесь в детали и научитесь профессиональным техникам.
- Модули: организационная психология, карьерный менеджмент, рынок труда
- Инструменты и технологии карьерного консультирования
- Обратная связь от экспертов по каждому практическому заданию
Кому этот курс принесёт максимальную пользу
Если вы новичок в сфере, курс даст структурированную базу и уверенность в первых шагах. Если вы HR-специалист, вы расширите арсенал методов для работы с персоналом. Для руководителей HR-отделов программа станет способом выстроить систему развития сотрудников и снизить риски текучести.
- Новичкам — системные знания и диплом для старта карьеры
- HR-специалистам — новые инструменты оценки и консультирования
- Руководителям — подходы к управлению кадровым резервом
| Модуль | Что вы освоите | Где пригодится |
|---|---|---|
| Организационная психология | Понимание мотивации и поведения сотрудников | HR-процессы, управление командой |
| Психология труда | Оценка профессиональной пригодности | Подбор персонала, карьерные консультации |
| Карьерный менеджмент | Построение карьерных треков | Развитие сотрудников, кадровый резерв |
| Инструменты консультирования | Техники индивидуальной работы с клиентом | Частная практика, внутренний HR |


