Н. Орлова27 октября 2026Отзыв не проверен
В целом курс сильный, особенно часть про аудит и метрики. Немного не хватило глубины в теме мотивации, но это можно доизучить самой. Учиться удобно, всё доступно с телефона. Спасибо за полезный опыт!
НАДПО
Спрос в России
Управление и менеджмент — самое востребованное направление в своей сфере: около 416 тысяч запросов в месяц. Интерес за год заметно снизился, но спрос всё равно остаётся высоким, и курс от школы поможет разобраться в теме.
Тренд за год
-46%
Квартальный тренд
-15%
Сезонный всплеск
+36%
Среднее в месяц (показов)
126418
Пиковый месяц (показов)
172198
Рост за год
-39%
Сезонность
Октябрь +36%
Спад
Падающий
Какие навыки получите после прохождения курса
Разрабатывать кадровые стратегии
Проводить подбор и отбор персонала
Мотивировать и развивать персонал
Разрешать конфликты в коллективе
Проводить оценку кандидатов и интервью
Анализировать резюме и оценивать потенциал кандидатов
Разрабатывать системы мотивации на основе KPI
Внедрять коучинг в организацию
Проводить кадровый аудит
Управлять конфликтами
Что вы освоите на курсе
1 модуль10 мес.
- Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
- Общий менеджмент
- Управление персоналом
- Стратегическое управление персоналом организации
- Операционное управление персоналом и подразделением организации
- Общая психология
- Психология управления персоналом организации
- Психодиагностика
- Документационное обеспечение управления предприятием
- Маркетинг персонала
- Управление конфликтами
- Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
- Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
- Трудовые договоры
- Кадровая служба: структура и организация работы
- Виды документации в деятельности кадровой службы
- Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
- Аудит и контроллинг персонала организации
- Управление персоналом в стиле коучинга
- Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
- Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации
- Реализация электронного обучения персонала
- Система мотивации персонала на основе KPI
- Методы психодиагностики персонала
- Эффективное лидерство (тренинг)
- Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)
- Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»
- Итоговая аттестация
Кому подойдёт этот курс
Предпринимателям и владельцам бизнеса
Курс поможет развить навыки оценки кандидатов, проведения интервью и анализа резюме для принятия обоснованных решений при найме.
Действующим HR-специалистам и рекрутерам
Программа позволит углубить знания в области подбора персонала и освоить современные методики и инструменты управления.
Бизнес-аналитикам и менеджерам по персоналу
Обучение поможет улучшить процессы найма, сократить время поиска кандидатов и повысить рентабельность бизнеса.
Какие инструменты изучите
Excel
Zoom
Зарплаты: HR-менеджер — 2026 год
Стажёр HR
82 750 ₽
HR-специалист
100 000 ₽
HR-менеджер
120 000 ₽
HR-директор
126 000 ₽
Сильные и слабые стороны
Сильные стороны5
- Дистанционный формат позволяет совмещать обучение с работой
- Выдается диплом о профессиональной переподготовке
- Есть лицензия на образовательную деятельность
- Предоставляется рассрочка без процентов и переплат
- Бесплатная помощь в трудоустройстве от Центра карьеры
Слабые стороны4
- Длительность обучения 10 месяцев требует временных затрат
- Программа ориентирована на управленческие позиции в HR
- Обучение требует самодисциплины при самостоятельном освоении материала
- Для освоения программы желателен базовый опыт в HR или управлении
Школа НАДПО
НАДПО — провайдер дистанционного дополнительного профессионального образования, ориентированный на широкий круг слушателей. В каталоге представлены программы по психологии, педагогике, управлению и менеджменту, а также курсы для фитнес-тренеров и специалистов в области здоровья и красоты. Обучение проходит полностью онлайн, что позволяет осваивать материал в удобном темпе как новичкам, так и практикующим специалистам, желающим повысить квалификацию.
Помощь в поиске работы
После завершения программы выпускники получают поддержку в построении карьеры: консультации от опытного HR-наставника и доступ к платформе для психологов. Это помогает быстрее найти первых клиентов и уверенно стартовать в профессии.
Опытные преподаватели
Обучение ведут практикующие специалисты: более 80% преподавателей — доктора и кандидаты наук, авторы книг и монографий. Они сопровождают вас на воркшопах, проверяют задания и дают обратную связь, помогая разобрать реальные кейсы.
Возврат денег за обучение
Оплата обучения возможна в беспроцентную рассрочку на 18 месяцев без первого взноса, с ежемесячным платежом от 4 350 ₽. Также предусмотрен кешбек на повторную покупку, а сам диплом соответствует государственным требованиям, что позволяет оформить налоговый вычет.
Диплом установленного образца
По итогам курса вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации «Директор по персоналу». Документ соответствует государственным стандартам (ФГОС) и признается при трудоустройстве.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Управление и менеджмент от НАДПО
Нейтральный спрос
Руководитель образовательной организации. Переподготовка
НАДПО
Старт в любой момент
Программа профессиональной переподготовки «Руководитель образовательной организации» от НАДПО. Обучение проходит дистанционно: видеолекции, методические материалы и итоговая аттестация в личном…
2 384 ₽/мес.
−31% 
Есть рассрочка
Средний уровень 7 мес.
Нейтральный спрос
Заместитель директора по УВР. Московский диплом
НАДПО
Старт в любой момент
Курс «Заместитель директора по УВР» от НАДПО — программа профессиональной переподготовки. Обучение проходит дистанционно: видеолекции, методические материалы и итоговая аттестация в личном кабинете.
2 125 ₽/мес.
−13% Есть рассрочка
Средний уровень 4 мес.
Нейтральный спрос
Руководитель отдела продаж
НАДПО
Старт в любой момент
Курс «Руководитель отдела продаж» от НАДПО — программа профессиональной переподготовки. Обучение проходит дистанционно: видеолекции, методические материалы и итоговая аттестация в личном кабинете.
7 767 ₽/мес.
−31%
Нейтральный спрос
Курс «Менеджер в образовании»: управление организацией допобразования
НАДПО
Старт в любой момент
Курс «Руководитель образовательной организации дополнительного образования» от НАДПО поможет получить квалификацию «Менеджер в образовании». Программа ориентирована на тех, кто хочет эффективно…
1 825 ₽/мес.
−42%
Нейтральный спрос
Руководитель образовательной организации. Московский диплом
НАДПО
Старт в любой момент
Программа знакомит с ключевыми аспектами управления современной образовательной организацией, охватывая правовые, финансовые и административные инструменты руководителя. Курс ориентирован на…
2 384 ₽/мес.
−31% Есть рассрочка
Средний уровень 7 мес.
Нейтральный спрос
Специалист по документообороту. Московский диплом
НАДПО
Старт в любой момент
Курс знакомит с полным циклом документационного обеспечения управления и готовит к практической работе в качестве специалиста по документообороту. Программа охватывает ключевые инструменты…
716 ₽/мес.
−72% Есть рассрочка
Для начинающих 3 мес. Курсы НАДПО по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Что даёт профессиональная переподготовка по этой программе?
Программа позволяет освоить новую квалификацию «Директор по персоналу» с нуля, включая стратегическое управление, подбор, мотивацию и конфликтологию. Обучение построено на реальных кейсах и практических заданиях, чтобы вы могли применять знания сразу. По итогам выдаётся диплом установленного образца, который даёт право работать по специальности.
Сколько длится обучение и можно ли пройти его быстрее?
Стандартный срок программы — 10 месяцев, но предусмотрен ускоренный формат, который занимает 6 месяцев. Курс рассчитан на 1030 часов и включает 126 дисциплин, поэтому интенсивность зависит от вашего темпа. Доступ к материалам сохраняется навсегда, так что вы можете изучать их в удобном режиме.
Какие документы нужны для поступления и кто может учиться?
Для зачисления необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование — это требование для получения диплома о переподготовке. Если вы ещё не окончили вуз или ссуз, вы можете начать обучение, но документ выдадут после завершения основного образования. Также подойдёт общее среднее образование, но уточните условия у менеджера.
Как проходит обучение и что нужно для дистанционного формата?
Занятия проходят полностью онлайн: лекции, тесты, практические задания и воркшопы доступны на учебной платформе. Для участия нужен только компьютер или телефон с доступом в интернет — учиться можно даже с мобильного устройства. Воркшопы проводятся в Zoom, а записи остаются в личном кабинете.
Смогу ли я совмещать обучение с работой или учёбой?
Да, дистанционный формат специально разработан для гибкого графика: вы сами планируете время для изучения материалов и сдачи заданий. Все лекции и вебинары доступны в записи, поэтому вы не пропустите важное. Личный куратор поможет поддерживать темп и мотивацию на протяжении всего курса.
Какой документ я получу после окончания и будет ли указано, что учился дистанционно?
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который соответствует государственным требованиям и действует на всей территории РФ. В дипломе не указывается форма обучения, поэтому он не отличается от документа, полученного при очном формате. Доставка осуществляется почтой или курьером по вашему выбору.
Есть ли помощь с трудоустройством после курса?
Да, школа предоставляет поддержку от HR-наставника: карьерные консультации, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям. Партнёры по трудоустройству могут предлагать вакансии уже во время обучения, а выпускникам доступны актуальные предложения в Telegram-канале. Эта помощь бесплатна для слушателей.
Что будет, если я не справлюсь с обучением или захочу вернуть деньги?
На итоговую аттестацию даётся три попытки, поэтому шанс успешно завершить курс очень высок. Если возникают трудности, вы можете обратиться к куратору — он поможет решить организационные вопросы. Также предусмотрена возможность академического отпуска, а условия возврата средств уточняйте в договоре с академией.
Стоит ли сейчас изучать курс «Инновационное управление персоналом. Московский диплом» от школы НАДПО
Курс «Инновационное управление персоналом» от НАДПО — это дистанционная программа для предпринимателей, HR-специалистов, рекрутеров и бизнес-аналитиков, которые хотят системно прокачать компетенции в управлении людьми. За 10 месяцев вы получите московский диплом и инструменты для стратегической работы с командой, не отрываясь от текущих задач.
Что даёт программа: от законодательства до стратегии
Обучение построено вокруг четырёх ключевых модулей: трудовое право, общий менеджмент, операционное и стратегическое управление персоналом. Вы разберётесь, как сочетать юридическую безопасность компании с современными HR-подходами — от подбора до удержания сотрудников. Программа закрывает и базу, и продвинутые темы, поэтому подходит как новичкам, так и действующим специалистам. Для предпринимателей это способ выстроить HR-систему без дорогих ошибок.
- Изучите актуальные нормы трудового законодательства и практику их применения.
- Освоите инструменты стратегического планирования персонала под цели бизнеса.
- Получите навыки управления командой в дистанционном формате.
| Модуль | Что изучаете | Результат |
|---|---|---|
| Трудовое законодательство | Нормативные акты, кадровое делопроизводство | Юридическая безопасность компании |
| Общий менеджмент | Основы управления, организационные структуры | Понимание бизнес-процессов |
| Управление персоналом | Подбор, адаптация, мотивация, оценка | Эффективная работа с командой |
| Стратегическое управление | HR-стратегия, планирование, KPI | Вклад HR в достижение целей бизнеса |
Как проходит обучение и что получите на выходе
Формат — полностью дистанционный, что позволяет совмещать учёбу с работой. Вы изучаете материалы в удобном темпе, а по итогам прохождения всех модулей получаете диплом о профессиональной переподготовке. Это официальный документ, который подтверждает вашу квалификацию и усиливает резюме. Программа длится 10 месяцев — за это время вы успеете применить новые знания на практике.
- Доступ к материалам 24/7 с любого устройства.
- Поддержка кураторов и обратная связь по сложным темам.
- Итоговая аттестация и выдача диплома установленного образца.
Кому стоит записаться: проверьте себя
Курс будет полезен, если вы владелец бизнеса и хотите выстроить HR-процессы без найма дорогих консультантов, или HR-специалист, нацеленный на рост до директора по персоналу. Также программа подойдёт рекрутерам и бизнес-аналитикам, которые хотят расширить экспертизу. По данным Wordstat, запрос «управление персоналом» в среднем набирает около 126 тысяч показов в месяц — это подтверждает интерес к теме, но решение стоит принимать исходя из своих задач.
- Вы хотите систематизировать знания и получить диплом московского учебного заведения.
- Вам нужны практические инструменты для управления людьми и стратегического планирования.
- Вы готовы учиться дистанционно без отрыва от карьеры.
Если вы хотите перейти на уровень директора по персоналу или сделать HR-систему своего бизнеса более эффективной, этот курс даст нужную базу и официальный диплом. Обучение построено на практике — от юридических тонкостей до стратегических решений, — а дистанционный формат позволяет учиться без пауз в карьере.
